Понятие за „работно време“
Понятието „работно време“ означава времето, установено със закон, друг нормативен акт, с колективен трудов договор или индивидуален трудов договор, през което работникът или служителят е длъжен да бъде на разположение на работодателя на територията на предприятието или в друго определено от него място.
През това време работникът или служителят осъществява различни видове работа и изпълнява задължения съобразно професията, специалността и квалификацията си в съответствие с клаузите на индивидуалния трудов договор, правилника за вътрешния трудов ред на предприятието и колективния трудов договор.
Работодателят е длъжен да осигурява своевременно необходимите условия за изпълнение на трудовите задължения
Работното време е един от измерителите на всеки вид труд и представлява период от време, през който се реализира трудова дейност. То е присъща мярка за редица права и задължения на работника или служителя, които са пряко или косвено свързани с количеството положен труд.
Българското трудово законодателство урежда разнообразни форми на работно време с цел осигуряване на по-гъвкави възможности за осигуряване на заетост, както и с максимално използване на възможностите за полагане на труд по няколко трудови договора.С т. 11 към допълнителните разпоредби на §1 от КТ, е определено, че „работно време“ е всеки период, през който работникът или служителят е длъжен да изпълнява работата, за която се е уговорил.
Видове работно време:
Според продължителността на работния ден
- 1. с нормална продължителност;
- 2. с намалена продължителност;
- 3. с непълна продължителност;
- 4. с удължена продължителност;
- 5. продължителност с променливи граници.
Според разположението му през денонощието
- 1. дневно работно време;
- 2. нощен труд;
- 3. работа на смени.
Според максималните размери установени с КТ
- 1. с нормална продължителност;
- 2. извънреден труд.
Според спецификата на изчисляване
- 1. подневно изчисляване;
- 2. сумирано изчисляване.
Глава седма от Кодекса на труда(КТ) „Работно време и почивки“ разглежда въпросите на работното време, продължителността на работния ден и на работната седмица, задължителните междудневни и седмични почивки, почивките в работния ден, извънреден труд, нощен труд, работа при сумирано изчисляване на работното време и др.